Als Unternehmer haben Sie einen Präventionsauftrag. Das bedeutet, Sie sind gesetzlich verpflichtet, Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter zu treffen. Aber Sie sollten Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit keinesfalls nur als lästige Pflicht betrachten sondern als wertvollen Wettbewerbsvorteil. Denn die Folgekosten durch kranke, verletzte und letztendlich auch unmotivierte Mitarbeiter sind nicht zu unterschätzen. Machen Sie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zur Chefsache!

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Ist Ihr Unternehmen richtig aufgestellt? Machen Sie den Arbeitssicherheits-Kurzcheck: Wenn Sie eine oder mehrere Fragen mit „nein“ beantworten müssen, sprechen Sie uns an!

  • Gibt es in Ihrem Unternehmen eine Arbeitsschutzorganisation?
  • Ist in Ihrem Unternehmen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt?
  • Liegen aktuelle Gefährdungsbeurteilungen für die Tätigkeiten im Unternehmen vor?
  • Werden jährlich Arbeitssicherheitsunterweisungen durchgeführt?
  • Liegen für Maschinen und Gefahrstoffe entsprechende Betriebsanweisungen vor?